Staff Exchanges (SE)

CALL 2026

Otwarcie: 16 grudnia 2025

Zamknięcie: 16 kwietnia 2026

Cel programu

Podstawowym zamysłem programu MSCA Staff Exchanges jest interdyscyplinarna, innowacyjna, międzynarodowa oraz międzysektorowa współpraca, mająca służyć dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Współpraca egzekwowana jest poprzez wymianę pracowników naukowych w ramach konsorcjum i powinna przyczynić się do wzrostu konkurencyjności, poziomu rozwoju oraz kapitału ludzkiego w Europie. Rozwój ten może nastąpić dzięki transformacji idei w innowacyjne produkty, zarówno na poziomie krajowym, jak i globalnym.

O czym należy pamiętać?

Wniosek musi zostać złożony przez konsorcjum, składające się z instytucji z sektora akademickiego oraz pozaakademickiego.
Maksymalny czas trwania projektu wynosi 48 miesięcy.
Dofinansowanie unijne może pokryć maksymalnie 360 osobo-miesięcy/projekt.
Każdy uczestnik projektu musi być pracownikiem jednego z beneficjentów.
Oddelegowania (secondments) są obowiązkowe i mogą trwać od 1-12 miesięcy na pracownika.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Instytucje z sektora akademickiego oraz pozaakademickiego z dowolnego kraju świata oraz ich pracownicy:

Naukowcy na dowolnym etapie kariery zawodowej,
Pracownicy na stanowiskach administracyjnych lub kierowniczych zaangażowani w działania B+R,
Pracownicy techniczni zaangażowani w działania B+R.

Finansowanie

źródło: MSCA Work Programme 2026-2027

Ciekawostki

Od momentu startu programu Horyzont Europa, Polska uczestniczyła w realizacji 73 projektów Staff Exchanges.
Polskie instytucje pełnią/pełniły rolę koordynatora w 16 z 73 projektów.
UMK jest obecnie partnerem w 2 projektach SE - SENS4CORN oraz FRIDA.

Uwaga: wszystkie informacje zawarte w tej zakładce są częściowe. W celu uzyskania szczegółowych informacji, proszę zapoznać się z dokumentacją programu na stronie EU Funding & Tenders Portal.